三分彩五星定位胆官方: 走近博眾 | 博眾背后的程序猿們

 

近日,微博上的一張照片,又把他推到了風口浪尖。他就是程序猿。

看來,程序猿作為一個特別的物種,躺著也中槍啊。大家眼中的程序猿

大家眼中程序猿的生活

不行,今天小編一定要為“程序猿”們說兩句了,畢竟我們博眾可是擁有一只優秀的IT團隊的。

前言

2012年的時候,博眾IT團隊只有1人,歷經六年,現在的IT已經是近40人的大團隊了。這六年是博眾快速發展,不斷變革的六年,也是IT團隊積極響應公司發展需求,自我建設和成長的六年。

緊跟公司發展步伐

 

IT團隊剛組建的時候,主要工作內容就是幫助同事們處理工作過程中突發的網絡設備和基本網絡技術問題。哪里有傳喚就去哪里解決問題。這種只停留在硬件問題解決的工作是被動響應式的。隨著公司的快速發展,愿景、使命和戰略的越來越清晰,IT團隊開始了華麗的轉身,變被動為主動,積極響應公司發展的戰略規劃和部署,用蛻變的勇氣迅速調整部門組織架構和工作內容規劃,用自己的專業為公司的百年發展之計做好IT服務保障和信息化系統支撐工作。

在探索中前進

 

IT團隊是個服務型團隊,必須緊跟公司的發展步伐,而公司的發展路是如此迅速,這就注定了IT團隊無法照搬照學,只有不斷精進自己的技術,轉變自己的理念,在探索和變革中快速響應公司發展需求。

談星,IT中心系統開發部負責人,2013年入職的90后。他是IT團隊第一個系統開發人員。入職以來,應供應商管理需求開發的“SRM”,應客戶關系管理需求開發的 “CRM”,還有IT獨立開發的BPM,以及正在如火如荼進行的“T100”,這些項目或主導或配合,都少不了談星。隨著這一個個系統的開發,他對博眾的各項系統及流程也越來越熟悉,和各部門的溝通也越來越多。當了解得越多的時候,就會發現更多的不足和需求,這些都促使他對系統的一次次修改和完善,過程中成長的不只是專業技術,還有一顆精進的心。

封正,IT團隊負責人,2012年入職的老IT,面對團隊幾年來的縱橫裂變,他始終保持冷靜,思索著團隊前進的方向。他說,IT的過去是成長的必然經歷,IT的今天是前人探索的成果,我們現在的團隊將繼續不懈的努力。現在,我們要改變的已經不僅僅是專業技術的提高,還有理念的轉變:必須以客戶為中心去開展工作;我們要解決的也不僅僅是當前出現的問題,而是未來對網絡信息技術的需求:必須有超前服務意識。

他對團隊建設及未來信息化建設信心滿滿,欣喜地跟小編分享兩個最新的管理計劃。一是“需求管理”,注重對各種需求進行前端過濾和梳理;二是“專業的項目管理”,項目開發上引入項目管理專業人才。以往,IT團隊的項目開發人員既要負責專業技術問題,又要兼顧不太擅長的項目管理,嚴重影響了項目開展結果的正確性和保障性。引入專業的項目管理人員后,發揮各自所長,將有助于快速、高效、科學地開展項目工作。

探索路上有很多不足,但也有很多成長?;蛐砦頤腔共還瘓?,但我們成長的渴望是迫切的,為客戶部門提供優質服務的追求是執著的。

保證完成任務絕不找借口

IT團隊目前幾個主要工作??椋浩教?、PLM、ERP、T100、云交付、桌面支持,分別由談星、王淑玉、鄒茜、陳曉艷、王召昌承接。對于他們每個人來說,既然承接就必須擔當,保證完成任務,絕不找借口。

記得剛上ERP和PLM的時候,一方面系統初期的不完善,另一方面系統使用者對系統操作的不熟悉,爆發的問題堆積如山,王淑玉和鄒茜自發、自覺,常常是幾個通宵加班,只為在最短時間內解決掉問題。特別是王淑玉,工作起來毫不顧忌,不達目標不罷休,連做夢都是在處理各種系統問題。淑玉“拼命三娘”的精神,又體現在后面她休產假的時候,產假還沒休完,就跑回工作崗位了,不知道她家寶寶怎么看?不服是不行滴!

還有王召昌,看他的微信朋友圈你會發現,常常在凌晨后還快樂奔跑在下班的路上。召昌應該是IT最老的員工了,從他開始就傳承下來的拼搏精神和不放棄的信念,影響著IT一批批新員工。

為了不影響大家上班時間的正常工作,IT整個團隊常常都是趁節假日或者很晚的下班時間,做整個公司的系統升級或網絡施工工作。

匆匆身影,執著信念,只為做得更好!

人才的培養與傳承

IT團隊的幾個骨干基本都是伴隨著部門的發展成長起來的,他們雖然還在成長的路上,但他們在博眾這個大平臺,IT這個熔爐里百煉必成鋼。

IT團隊的新人隨著部門的壯大,占比較大。但老帶新,優帶弱的“傳幫帶”精神是IT一貫就有的。

IT已經開始人才梯隊建設。除了引進專業‘牛人’外,也已經開始做人才培養和儲備工作,當人才變動后能及時補充和頂替,保證人才不斷層,工作輸出不受人才變動影響。

封正說,現在整個團隊的學習氛圍非常好。大家都在下班或空閑時間自覺進行專業技能的學習,還有的現學現做,案頭不離專業書。假以時日,我們的IT團隊定能在相互促進,相互學習中,優秀傳承!

專業與信念的結合

????? 因其信念,IT團隊的每一個人都能找準各自職能崗位的定位,清楚自己的使命,銘記初心,反思工作中的不足,以求工作的精進,真正做到體察客戶需求,在符合客觀規律的前提下,滿足客戶需求。因其專業,IT團隊將不斷改進工作,提升技能,為公司IT層面提供最強力的保障?。?!

(IT團隊合影)